Minority Business Review, Indiana Minority Business Magazine y Hirons presentan el premio en los premios Champions of Diversity Awards 2024.
Minority Business Review, Indiana Minority Business Magazine y Hirons otorgaron a Deon Levingston, vicepresidente regional de Radio One, el premio inaugural Amos Brown Community Advocate Award en los premios Champions of Diversity Awards 2024. Los premios Champions of Diversity reconocen a personas y organizaciones que exhiben un alto nivel de compromiso con la diversidad. El evento con entradas agotadas fue el evento de diversidad de un solo día más grande de su tipo en el país, con más de 1,000 líderes comunitarios y empresariales se reunieron en el centro de Indianápolis el viernes 12 de enero.
“El Premio al Defensor de la Comunidad Amos Brown es un reconocimiento maravilloso para mi hermano y otra forma más en que su presencia seguirá sintiéndose”, dijo Oveda Brown, hermana del fallecido Amos Brown. "Amos impactó las vidas de tantas personas y estoy feliz de que su legado perdure a través de este premio".
"Estoy muy agradecido a Minority Business Review y a Indiana Minority Business Magazine por reconocerme junto a varios líderes comunitarios destacados que están trabajando para brindar oportunidades para todos", dijo Levingston. "Recibir este premio inaugural es un honor increíble".
Levingston se ha desempeñado como ejecutivo de publicidad, radiodifusión y televisión durante más de dos décadas, gestionando algunas de las estaciones de radio urbanas más exitosas de Estados Unidos. Desempeñó un papel fundamental en la reactivación de varias estaciones de radio y televisión de bajo rendimiento en mercados de medios que van desde uno hasta 135. Levingston también ha desempeñado funciones de liderazgo clave para Emmis New York y YMF Media. Bajo su liderazgo en Nueva York, WBLS se convirtió en la estación de radio número uno por primera vez en más de dos décadas.
En su capacidad actual como líder en Indianápolis y Detroit, Levingston impulsó a sus estaciones a involucrarse más en la comunidad a través de un compromiso y un servicio impactantes. Su liderazgo fue evidente durante la adquisición por parte de Urban One del grupo de radio de Indianápolis de Emmis Communications y el impacto que tuvo en el mercado de medios de propiedad negra en el centro de Indiana. El enfoque visionario de Levingston ha llevado a que Radio One Indy y Detroit sean dos de los mercados más exitosos en la cartera de Urban One.
“La 17ª edición de los Premios Campeones de la Diversidad marcó un hito importante y mostró un notable aumento en el crecimiento. Esta ampliación subraya la importancia de arrojar luz sobre los defensores dedicados a la diversidad, la equidad y la inclusión, enfatizando que su impacto es cada vez más indispensable en el panorama cambiante de hoy”, dijo Robert Shegog, presidente y director ejecutivo de Recorder Media Group.
"A medida que cambia la dinámica social, los premios sirven como un poderoso testimonio de la perdurable relevancia y la urgente necesidad de reconocer y celebrar a quienes abogan incansablemente por una sociedad más inclusiva y equitativa".
El premio inaugural lleva el nombre del presentador de radio, columnista y activista local Amos Brown. Brown escribió la columna "Just Tellin' It" en The Indianapolis Recorder y presentó "Afternoons with Amos" en WTLC. En 2007, Brown fue incluido en el Salón de la Fama de los Pioneros de la Radiodifusión de Indiana y ha ganado dos veces el premio Spectrum de la Asociación de Radiodifusores de Indiana. Activo en los asuntos cívicos de Indianápolis, Brown fue miembro de la junta directiva de la Liga Urbana de Indianápolis, United Way of Central Indiana e Indiana Black Expo.
"Tuve el gran placer de trabajar estrechamente con Amos en 2010 en el Comité de Conteo Completo del Censo de Indianápolis", dijo Deana Haworth, directora ejecutiva de Hirons. "La amistad que construimos me llevó a una apreciación mucho más profunda de la deficiencia real que comparten nuestras industrias estrechamente alineadas: una fuerza laboral que, en términos raciales y étnicos, no reflejaba la población de la comunidad circundante".
Tras su fallecimiento en 2015, The Indianapolis Recorder, Radio One, la familia Brown y Hirons establecieron un programa de pasantías en honor a su legado. El programa alienta a los estudiantes de color a buscar carreras en comunicaciones y apoya los esfuerzos de reclutamiento de minorías, tanto para las empresas involucradas como en todo el centro de Indiana. Siete pasantes han completado el programa desde su inicio en 2016. Taylor Morton, Ball State University '17, fue el pasante inaugural.
Hirons ofrece la pasantía Amos Brown todos los veranos. Para ser considerado elegible, los solicitantes deben ser estudiantes actuales de tercer, cuarto año, maestría o recién graduados con buen desempeño académico, dándose prioridad a los estudiantes de minorías. Los pasantes son seleccionados por un panel de jueces, entre ellos Oveda Brown, hermana de Amos Brown; Deon Levingston, vicepresidente regional de Radio One; Robert Shegog, presidente y director ejecutivo de Recorder Media Group; y Sheila Smiley, vicepresidenta senior de medios y digital de Hirons. Una vez finalizado el programa, los pasantes actúan como embajadores del programa y sirven como mentores para futuros pasantes de Amos Brown.
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