Proveedor Diversidad Programa
Hirons reconoce la importancia de fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los aspectos de nuestras operaciones comerciales. Como parte de nuestro compromiso de promover la diversidad, hemos establecido nuestro programa de diversidad de proveedores para garantizar que nuestra cadena de suministro de proveedores externos refleje las comunidades multifacéticas a las que servimos y brinde oportunidades para empresas subrepresentadas. Nos asociamos activamente con diversas organizaciones para ampliar nuestras experiencias de empleados-propietarios e impulsar la innovación y ofrecer excelentes resultados para nuestros clientes. A continuación se detallan varios elementos que forman nuestro programa.
Supervisión del programa
Sheila Smiley, vicepresidenta ejecutiva
Leigh-Ann Richardville, vicepresidenta de operaciones
Frances Leath, directora de asociaciones
Todo el equipo directivo de Hirons apoya plenamente nuestro programa de diversidad de proveedores liderado por mujeres.
Objetivos del Programa de Diversidad de Proveedores
- Inclusión: Promover la igualdad de oportunidades para que todos los proveedores compitan por negocios, independientemente de la raza, etnia, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, clase socioeconómica, religión, condición de discapacidad, edad, condición militar, ideología política, situación económica. estado y ubicación geográfica.
- Desarrollo: Apoyar el desarrollo y el desarrollo de capacidades de diversos proveedores a través de tutorías, capacitación y oportunidades de establecimiento de contactos.
- Asociación: Establecer asociaciones mutuamente beneficiosas con diversos proveedores que se alineen con nuestros objetivos y valores comerciales.
Componentes del programa
Hirons busca proactivamente identificar y conectarse con diversos proveedores a través de bases de datos de proveedores, organizaciones centradas en la diversidad, eventos de la industria y otras oportunidades de networking. Nuestro programa de diversidad de proveedores incluye (entre otros) un mayor enfoque en el uso de proveedores de los siguientes grupos:
- Mujer
- Personas con discapacidades
- Minorías
- Nativo americano
- afroamericano
- asiático americano
- hispanoamericano
- Veteranos y veteranos discapacitados en el servicio militar
- Personas que son LGBTQ+
- Programa SBA HUBZone, SAM o GSA
Hirons acepta certificaciones gubernamentales nacionales, estatales y municipales, así como varias certificaciones de terceros. También trabajamos con proveedores que están interesados o que ya están en proceso de recibir la certificación. Algunos ejemplos de organizaciones certificadoras calificadas:
- Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC)
- Consejo Nacional de Empresas Empresariales de Mujeres (WBENC)
- Cámara Nacional de Comercio LGBT (NGLCC)
- Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC)
- Cámara de Comercio Americana Asia Pacífico (APACC)
- Asociación Nacional de Empresas Propiedad de Veteranos (NaVOBA)
- Discapacidad: EN
Registro, Evaluación y Soporte de Proveedores
Se solicita a un proveedor que presente un registro que incluya su formulario W-9, cualquier certificación aplicable y su declaración de capacidades. El equipo de Hirons evaluará a los proveedores en función de sus capacidades, calificaciones y alineación con los objetivos específicos del proyecto. Hirons se esfuerza por implementar una práctica justa y transparente para seleccionar al mejor proveedor en función del mérito, la calidad y el valor. El gerente de asociaciones de Hirons se comunicará con los proveedores para discutir posibles oportunidades de asociación y brindar comentarios sobre los criterios de evaluación.
Hirons documentará la especialidad de un proveedor y solicitará cualquier documentación adicional necesaria, como una lista de los proveedores de nivel 1 del proveedor (para que Hirons haga referencia a ellos como proveedores de nivel 2). En ese momento, Hirons también brindará una descripción general de sus servicios y detalles para interactuar con nosotros al crear RFP conjuntas y al proporcionar entregables al cliente.
Si no se selecciona un proveedor diverso para un proyecto, Hirons explicará lo que se podría hacer en el futuro para obtener un resultado diferente y ayudará al proveedor brindándole recursos adicionales cuando sea posible. Estos recursos pueden incluir (entre otros) oportunidades de capacitación, tutoría, asistencia técnica y ayuda para facilitar las conexiones entre personas y organizaciones.
Hirons es miembro de varias organizaciones y participa en numerosos grupos industriales que brindan exposición a oportunidades de colaboración y asociación para diversos proveedores. Estos incluyen, entre otros:
- Consejo Nacional de Empresas Empresariales de Mujeres (WBENC)
- Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC)
- Sociedad de Relaciones Públicas de América (PRSA)
- Federación Estadounidense de Publicidad (AAF)
- La Asociación ESOP (TEA)
- Centro Nacional para la Propiedad de los Empleados (NCEO)
- Consejo de Mujeres Empresarias de los Grandes Lagos (WBC de los Grandes Lagos)
- Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Mid-States (Mid-States MSDC)
- Cámara de Comercio de Indiana
- Cámara de Comercio de India
- Cámara de Comercio de Chicago
En un esfuerzo por lograr un avance incremental en equidad, el equipo de Hirons se reúne periódicamente con proveedores para fomentar aún más las relaciones y colaborar en oportunidades para hacer crecer las asociaciones y el éxito de los clientes. Hirons también encuesta a los proveedores cada dos años para obtener comentarios sobre asociaciones pasadas e identificar áreas de mejora.
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