Propiedad de mujeres.Dirigido por mujeres.Atrevido por diseño.

Una empresa empresarial de mujeres certificada por WBENC

Por primera vez en nuestra historia, Hirons se enorgullece de ser un WBENC-Empresa Empresarial de Mujeres Certificada.

Es un motivo de celebración y una progresión natural para una empresa con una trayectoria de 45 años brindando oportunidades, tutoría y apoyo entusiasta a las mujeres empresarias; un lugar donde nuestro programa de diversidad de proveedores de larga data garantiza que nuestra aceptación de la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad se extienda más allá de nuestros propios muros.

Para nosotros, esta certificación representa más que una insignia de honor. Representa nuestro compromiso de cultivar una fuerza laboral diversa y saludable que inspire el crecimiento de los clientes y de las mujeres en nuestra industria.

Predicar con el ejemplo

Este anuncio se produce menos de un año después del nombramiento de la primera mujer directora ejecutiva de la agencia.

La directora ejecutiva, Deana Haworth, comenzó su carrera en Hirons como especialista en relaciones públicas hace más de dos décadas. Ahora dirige nuestra empresa propiedad de los empleados, donde dos tercios del equipo directivo y de los empleados son mujeres. Y, así como sus mentores prepararon el escenario brindándole oportunidades de crecimiento personal y profesional, Deana también lo hace. Dentro de la agencia, Deana supervisa un programa de tutoría diseñado para elevar a los empleados y promover el desarrollo profesional. Fuera de la oficina, forma parte de numerosas juntas directivas y participa activamente en el capítulo de Indianápolis de la Asociación Nacional de Mujeres Propietarias de Empresas.

La ex directora financiera de Hirons, Ann Kneifel, dirige la junta directiva de Hirons como presidenta de la junta, con la actual contralora, Kim Short, como tesorera y Deana Haworth como secretaria.

Deana Haworth, CEO
Kim Short, Deana Haworth, Ann Kneifel
De izquierda a derecha: Kim Short, Deana Haworth, Ann Kneifel

Empoderar a las mujeres en los negocios

A pesar del reciente crecimiento en la industria del marketing y las comunicaciones, las mujeres ocupan apenas 10% de puestos de directora ejecutiva entre las empresas Fortune 500. La fuerza laboral todavía tiene mucho que hacer para ponerse al día antes de lograr una representación equitativa en el liderazgo. Hirons se enorgullece de ayudar a abrir el camino.

Nuestra determinación de fomentar el liderazgo femenino refuerza nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. De arriba hacia abajo, nuestro lugar de trabajo fomenta perspectivas e ideas únicas que nos impulsan hacia adelante en la búsqueda del éxito futuro. Creemos en fomentar las habilidades de liderazgo no solo en la alta dirección sino en todas las áreas de la empresa. Hirons está creando una fuente de mujeres talentosas que están preparadas y empoderadas para liderar.

Entendemos que cuando creamos oportunidades para que las mujeres creen, sobresalgan y lideren, estamos creando oportunidades para que nuestra empresa haga lo mismo.

Propiedad de mujeres y empleados

Además de estar dirigida por mujeres, Hirons es una empresa propiedad exclusivamente de sus empleados. Como empleados-propietarios, nuestro éxito está directamente relacionado con el éxito de nuestros clientes. Nuestro destino no está ligado a los instintos de un puñado de inversores distantes: está vinculado a los miembros del equipo responsables de las operaciones diarias y las relaciones con los clientes.

En 2010, la agencia transfirió la propiedad a los miembros de su equipo a través de un Programa de propiedad de acciones para empleados (ESOP) y, en 2013, Hirons pasó a ser propiedad exclusiva de los empleados. A través del ESOP, los empleados propietarios se benefician del éxito de la agencia. El modelo sirve a empleados de todos los departamentos, desde el nivel inicial hasta los puestos ejecutivos. Nuestro éxito es un testimonio del progreso que se está logrando en materia de igualdad de género. Y aunque todavía se necesita mucho progreso en toda la industria, Hirons se enorgullece de liderar desde el frente.

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